Gazocean
Nos engagements
Satisfaction Client
Sécurité & Sureté
RSE
Ethique & Conformité
Satisfaction client
CERTIFIÉ ISO 9001 : 2015
GAZOCEAN, est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour fournir un service de haute qualité.
Que ce soit pour l’activité de shipmanagement ou de business développement, conseil et formation, l’ensemble des collaborateurs de la compagnie ont comme objectif commun de répondre au mieux aux attentes de leurs clients.
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Sécurité & Sureté
LA SECURITE, UNE DE NOS PRIORITES
C’est une valeur qui doit être partagée pour et par tous : managers, collaborateurs, équipages et parties prenantes.
Une politique de sécurité et de sûreté a été développée sur la base des Codes ISM (International Safety management) et ISPS (International Ship and Port Security) mais aussi en s’appuyant sur des recommandations et standards d’autres organisations maritimes internationales comme notamment l’OCIMF (Oil Companies International marine Forum) à travers le TMSA (Tanker Management Self Assessment) ou encore le NAV 9000 de NYK line.
GAZOCEAN promeut, à travers ses employés, une culture partagée de prévention des accidents et des incidents.
RSE
RESPONSABILITÉS SOCIALES :
Comme dans toute entreprise, GAZOCEAN fait en sorte d’avoir de bons résultats économiques.
Cette performance est faite en mettant en place de bonnes conditions de travail qui susciteront un fort engagement de la part des collaborateurs. Les hommes et les femmes de GAZOCEAN restent au cœur des enjeux.
RESPONSABILITÉS ENVIRONNEMENTALES :
GAZOCEAN déploie au niveau du siège social et sur l’ensemble de sa flotte un système de management environnemental conforme et certifié suivant la norme ISO 14001 : 2015.
Par des actions simples mais efficaces, GAZOCEAN souhaite s’inscrire comme acteur de la protection de l’environnement.
Ethique & Conformité
A TRAVERS SON CODE DE CONDUITE, GAZOCEAN S’ENGAGE À MENER SES ACTIVITÉS DE FAÇON RESPONSABLE, ÉTHIQUE ET TRANSPARENTE
en conformité avec les règlementations applicables et en accord avec ses valeurs telles que :
- La loyauté et l’honnêteté
- Le respect des autres
- Le respect de ses engagements
- La lutte contre la corruption
- Le refus de la fraude
- L’identification des conflits d’intérêts